On nous appelle partners, coachs, consultants, experts… Peu importe.
Tant que nous serons utiles.
on nous appelle partners, coachs, consultants, leaders, experts, managers… peu importe.
Tant que nous serons utiles.
nos pôles de compétences.
gestion du changement & performance des entreprises
Chez Watch, notre équipe vous accompagne avec une approche sur-mesure, en tenant compte de vos enjeux et de votre logique budgétaire. Chaque entreprise est unique, avec ses propres défis et opportunités. Pour cette raison que chaque collaboration commence par un échange one-to-one pour co-construire des solutions adaptées et performantes.
nos pôles de compétences.
gestion du changement & performance des entreprises
Chez Watch, notre équipe vous accompagne avec une approche sur-mesure, en tenant compte de vos enjeux et de votre logique budgétaire. Chaque entreprise est unique, avec ses propres défis et opportunités. Pour cette raison que chaque collaboration commence par un échange one-to-one pour co-construire des solutions adaptées et performantes.
change & impact
Permettre à nos clients la réussite de leurs projets de transformation, et que leurs entreprises aient un impact fort et durable sur leur écosystème.
1. Le management du changement
2. La transformation digitale
3. Mesure et évaluation de l’impact
people & skills
Permettre à nos clients de consolider une culture d’entreprise fondée sur l’attractivité RH, le sens et l’engagement de leurs collaborateurs.
1. Alignement stratégique & motivation collective
2. Attractivité RH & Gestion des talents
3. Performance RH
Corporate performance
Permettre une croissance durable tout en garantissant une expérience client et collaborateur adaptée aux enjeux présents et futurs.
1. Diagnostic de la performance globale de l’Entreprise
2. Pilotage de la performance globale
3. Production & supply-chain
sustainable business
Accroître l’impact environnemental, sociétal et de gouvernance, tout en assurant à nos clients une compétitivité à long-terme.
1. Transformer contraintes en leviers de business
2. Sustainable business…les premiers pas
3. Piloter et communiquer efficacement
change & impact
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1. Le management du changement
2. La transformation digitale
3. Mesure et évaluation de l’impact
people & skills
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2. Attractivité RH & Gestion des talents
3. Performance RH
Corporate performance
Permettre une croissance durable tout en garantissant une expérience client et collaborateur adaptée aux enjeux présents et futurs.
1. Diagnostic de la performance globale de l’Entreprise
2. Pilotage de la performance globale
3. Production & supply-chain
sustainable business
Accroître l’impact environnemental, sociétal et de gouvernance, tout en assurant à nos clients une compétitivité à long-terme.
1. Transformer contraintes en leviers de business
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3. Piloter et communiquer efficacement
et si nous parlions
résultats ?
et si nous parlions
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PME – RETAIL
« Augmentation de 30 % du taux de conversion du site e-commerce après la mise en place de la méthodologie OKR en interne. »
PME – technologie
« Baisse du Turnover de 48 % suite à la mise en place d’un programme de développement des compétences et de la motivation collective. »
GROUPE – cosmétique
« Augmentation de 15 % des parts de marché en lançant des produits innovants et en développant de nouveaux segments clients. »
PME – bâtiment
« Diminution de 7 % des coûts de production sur 12 mois, grâce à la mise en oeuvre des critères ESG au sein de la stratégie. »
PME – RETAIL
« Augmentation de 30 % du taux de conversion du site e-commerce après la mise en place de la méthodologie OKR en interne. »
PME – technologie
« Baisse du Turnover de 48 % suite à la mise en place d’un programme de développement des compétences et de la motivation collective. »
GROUPE – cosmétique
« Augmentation de 15 % des parts de marché en lançant des produits innovants et en développant de nouveaux segments clients. »
PME – bâtiment
« Diminution de 7 % des coûts de production sur 12 mois, grâce à la mise en oeuvre des critères ESG au sein de la stratégie. »
zoom sur notre offre de coaching.
mais que fait Watch pour les entrepreneurs et dirigeants ?
Développez votre potentiel avec le coaching by Watch, conçu pour vous accompagner dans vos défis du quotidien.
Nos clients ont su transformer des projets en succès, innover, gérer des équipes et affiner leurs stratégies financières tout en trouvant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Face aux défis et opportunités, ils font appel à notre expertise.
zoom sur notre offre de coaching.
mais que fait Watch pour les entrepreneurs et dirigeants ?
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Nos clients ont su transformer des projets en succès, innover, gérer des équipes et affiner leurs stratégies financières tout en trouvant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Face aux défis et opportunités, ils font appel à notre expertise.
Un suivi régulier pour structurer votre vision, améliorer la gestion du changement et renforcer vos performances.
– Sessions hebdomadaires (2H00)
– Plan d’action personnalisé
– Support entre les sessions (livrables)
02H00
Idéal pour ceux qui souhaitent un soutien ponctuel ou une clarté immédiate sur un enjeu
Un suivi régulier pour structurer votre vision, améliorer la gestion du changement et renforcer vos performances.
– Sessions hebdomadaires (2H00)
– Plan d’action personnalisé
– Support entre les sessions (livrables)
02H00
Idéal pour ceux qui souhaitent un soutien ponctuel ou une clarté immédiate sur un enjeu
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